Ventajas
LR ofrece a sus asesores una serie de privilegios. En ese caso, un sistema de remuneración con margen comercial y pagos de gratificación es sólo una ventaja que los asesores LR disfrutan. A este respecto, el reconocimiento del rendimiento se halla siempre en el centro de atención.​
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Los productos de calidad alemanes son reconocidos en todo el mundo y tienen una gran reputación gracias a su alta calidad y fiabilidad. LR fabrica gran parte de sus productos directamente en Ahlen, Alemania.
En LR, la calidad y el control en la producción es lo más importante. El nivel de calidad alemana que LR fija como base no permite ninguna variación y da productos de alta calidad.
Por esa razón, LR controla toda la cadena, desde la selección de las materias primas hasta los proveedores. Esto es lo que LR entiende como “nivel de calidad alemana“.​
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Con LR se puede ganar mucho dinero. Tenemos un excelente sistema de remuneración totalmente justo y transparente. ​
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El singular sistema de remuneración de LR ofrece a cada persona ilimitadas posibilidades de ganancias, independientemente de su edad y sexo, formación o experiencia profesional. Como asesor LR, recibes un margen comercial muy atractivo con la venta de productos LR de alta calidad. LR, además te paga una gratificación extra sobre la facturación alcanzada, cuyo importe depende de las ventas de productos.
Por otra parte, el sistema de remuneración apoya la recomendación del negocio de LR con el pago de gratificaciones extras.​
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Los ingresos dependen siempre del trabajo. Cientos de miles de asesores obtienen sólidos ingresos extras gracias al sistema de remuneración LR. No obstante, en LR, los ingresos anuales de 6 cifras también son una realidad. Junto a ventajas puramente monetarias del sistema de remuneración LR, el trabajo con LR ofrece ventajas adicionales.Coche con diseño LR o Mercedes Benz para uso privado, ¿quien no sueña con ello? En LR, éstos son sueños hechos realidad. Más de 5.000 Polo LR circulan por la carretera sólo en Alemania. Y cada dÃa van en aumento.
El concepto de coche LR con Polo o Coche LR, Mercedes Benz y Porsche significa una recompensa para los asesores LR por una colaboración con éxito y es una gran motivación para encarar nuevos objetivos.
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Con la facturación adecuada, LR ayuda con una gratificación adicional y que va en aumento conforme a la facturación obtenida.
En Austria, HungrÃa y Suiza el Polo fue sustituido por un Opel Astra, en Escandinavia por un Nissan Nuke y en Francia por un Renault Twingo.Desde enero de 2010, el Porsche blanco corona el concepto de coche LR. Apenas 18 meses después, LR se convierte en la primera empresa con estatus de cliente importante para el fabricante de automóviles deportivos de Zuffenhausen.​
Los mejores del sector disfrutan del placer de conducir un Porsche; el requisito previo es una facturación adecuada.​ ​
El Paseo de la Fama LR es el súmmum del amplio paquete de reconocimientos de LR, empezando por los ingresos mensuales, los ingresos de bonus por coche, las invitaciones a eventos, y llegando hasta el Salón de la Fama y el Paseo de la Fama.
El objetivo principal de LR es el éxito de sus Asesores. El reconocimiento del rendimiento es por tanto un elemento esencial dentro de la actividad de LR. Dependiendo de la facturación alcanzada, LR recompensa el éxito del Asesor y ofrece al mismo tiempo un incentivo para alcanzar el nivel siguiente.
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La Academia LR tiene un sistema de formación orientada a objetivos, con ponentes de primera categorÃa y una amplia e intensa transmisión de conocimiento. Es la piedra angular de numerosas carreras profesionales en LR.
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El concepto de formación de LR es uno de los mejores del sector. En la Academia LR se forma a las personas de modo práctico e individual.La Academia LR se divide en dos áreas:​
1. Cursos donde se presenta extensamente la aplicación y las ventajas de los productos LR ​
2. Seminarios de venta donde se transmite el modelo comercial LR y el conocimiento necesario para tener un negocio propio y con éxito.
El objetivo de todos los cursos y seminarios de la Academia LR es transmitir exactamente a todos los participantes el know-how necesario para su éxito personal.
